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              5S培训,6S培训专业机构。
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               19年专业做5S/6S培训和咨询辅导

              021-59757720

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              关于汉强
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              完善的培训服务

              精准分析您真正的培训需求,明确具体的培训目标,包括:

                  ---为什么要开展这个培训?

                  ---企业或者客户有哪些具体要求?

                  ---主要想解决哪些实际问题?

                  ---希望达到什么样的培训效果?

                  ---有哪些部门/人员参与,他们的基础怎样?

                  ---对老师有哪些要求?

                  ---后续会有哪些相关培训?

                  ---培训时间怎样安排?等等

              在这些方面达成共识之后,我们将据此制订针对性的培训方案,向您提交,以进一步讨论和确定。

              确定好培训方案以后,我们将安排老师针对性的设计培训教材、培训案例、培训道具、课堂练习、测评试卷等。

              培训前,您可以与我们的培训顾问、培训老师进行详细地沟通、了解,更好地确定培训内容、培训形式、培训对象、培训评估等等。

              在培训合同确定后,培训具体实施前,我们还提供额外的细节服务:

                  1、收集每个学员对本次培训有关的具体问题;

                  2、指导您更好地准备培训会场;

                  3、制作学员培训座位牌;

                  4、多次代发培训邮件/打电话,确保每位学员及时收到培训通知,做好培训前准备;

                  5、营造培训氛围:准备宣传横幅、培训海报等; 

                  6、打印培训时间表、培训教材、相关练习、测评试卷;

                  7、协助准备培训器材;

                  8、培训老师车票、机票、房间预定,路线、时间确定;

                  9、培训前,再次向您和培训老师进行时间、地点确认,确保培训万无一失。

                  10、其他需要我们提供的各项服务等。

               


               

              尊重您的企业文化;

              通过实用的培训内容、多样化的培训形式,激发学习兴趣,吸引学员全身心参与培训;

              通过课程互动、案例分析、课堂练习、点评,让学员能够学有所获,学能所用;

              在培训中做辅导,解决学员在工作中遇到的具体问题、客户提出的问题等;

              培训流程如下:

                  1、签到、发放培训资料;

                  2、开训:致开课辞、主持人讲话、培训时间安排、用餐安排、培训纪律、老师介绍等;

                  3、破冰:老师介绍、学员介绍,相互认识。根据课程需要,可分组,选出组长;

                  4、课程介绍、培训形式介绍、学习方法介绍等;

                  5、开始辅导式培训,包括:老师讲授、演示、学员互动、案例分析讨论、课堂练习讨论、课堂问答、老师点评、具体问题辅导、课堂相关配套游戏、视频等等,从各种不同的角度、不同的视野、充分调动思维,以获得很好的效果,确保学员能够获得更大的收获。

                  6、拍照

                  7、课堂测评(例如:考试)

                  8、其他问题答疑、辅导

                  9、培训结束

              在培训过程中,我们还提供额外的细节服务:

                  1、专人1对1跟踪培训实施

                  2、准备课堂点心、咖啡等;

                  3、协助准备培训会场、培训器材;

                  4、代您组织培训签到;

                  5、强调培训纪律;

                  6、培训过程拍照;

                  7、缺勤率统计;

                  8、考试结束后,公布标准答案,让学员知道对在哪、错在哪,为什么错等等;

                  9、组织进行“学员培训满意度和效果评估”;

                  10、具体问题答疑、辅导

                  11、学员需要的,与培训有关的实用资料拷贝

                  12、其他需要我们提供的各项服务等。

               


               

                  1、学员培训满意度分数统计

                  2、评阅试卷、统计分数。

                  3、协助您完成培训总结报告(需要时)

                  4、整理培训记录

                  5、寄送培训证书

                  6、发送培训照片

                  7、培训结束后1至3个月内,电话回访,跟踪培训效果转化情况

                  8、不限期限,不限人数,随时解答学员培训应用中遇到的有关问题

                  9、提供培训有关的实用资料

                  10、客户满意度调查


               

               

                  1、所有客户,我们都录入《VIP名录》,尊享VIP定期回访服务;

                  2、后续所有培训(包括公开课和内训),自动享受8折优惠;

                  3、公司举办研讨会、公益推广培训时,享受名额;

                  4、当标准和手册升版时,免费提供最新资讯和实用资料;

                  5、不限期限,不限人数,随时解答学员培训应用中遇到的有关问题;

                  6、年度认证和重要客户审核前,成本价享受上门辅导服务;

                  7、提供网站的贵宾密码,免费下载大量的管理资料和管理软件、参加内部讨论、解答管理上的疑难问题;

                  8、免费赠阅管理刊物;

                  9、重大节假日,向金牌客户发送精美节日礼品。

               

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