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      培训课程
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      ISO14001-2015环境管理体系内审员培训

      ISO14001-2015环境管理体系内审员培训

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      本课程可提供老师进厂培训


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          培训效果好,是我们的责任,也是广大客户对我们的评价。
          这既是对您负责,也是对我们自己负责。好的培训效果,是我们的生命,也是我们与绝大多数培训公司的区别所在。


      进厂培训,人数不限  公开班:每班最多8人

      ISO14001内审员培训特色

          深度参与课堂练习和案例分析地互动式培训,让所有学员对ISO14001:2015版环境管理体系要求有全面深入的了解,丰富的工厂案例具有极强的借鉴性。
          不局限于条款顺序进行讲解,而是将各部门的有关工作、条款分拆以后进行讲解,以提高学员的实际管理能力和审核能力。

      ISO14001内审员培训对象

          管理者代表、各部门经理、主管、工程师、助理、EHS专员、文件管理员、ISO实施小组成员、检验员、行政文员、班组长、有志从事环境管理工作的所有人员。

      ISO14000内审员培训收益

          (1)总共2天培训,让学员完全掌握ISO14001:2015环境管理体系新标准要求和工厂日常环境管理,全面提升学员的环境管理能力。
          (2)通过讨论会、作业练习、点评和案例分析,帮助学员掌握ISO14001:2015内审实施的具体方法和审核技巧,掌握如何进行审核准备、审核实施、开具不符合报告、撰写审核报告和采取纠正措施及验证,学完就具备开展ISO14001:2015内审的实际操作能力,为企业ISO14001环境管理体系升版提供强大动力支持。
          (3)提前知道认证老师和客户在ISO14001:2015新标准审核时的审核问题点、对应资料、回答技巧、常见的不符合项及整改对策。

      ISO14001内审员培训证书考试合格者,颁发《ISO14001-2015内审员资格证书》,全国通用。

      ISO14001内审员培训联系方式

          通讯地址:上海虹桥商务区盈港东路2218号13幢3楼
          总机电话:021-5975 7720(20并线)(欢迎来电,了解更多ISO14001内审员培训详情)
          值班手机:13774369371
          电子邮件:hqiang@vip.163.com
          公司网站:www.chickytahiti.com(欢迎访问网站,了解更多ISO14000内审员培训详情)

      ISO14001内审员培训大纲

        一、ISO14001:2015基础知识培训

          ---ISO14001:2015的产生背景?
          ---ISO14001:2015的改版计划
          ---ISO14001:2015的重大改变
          ---ISO14001:2015的条款结构
          ---ISO14001:2015标准有关环境术语及定义
          ---ISO14001:2015标准环境管理体系的文件要求

        二、ISO14001:2015环境管理体系实施要点精讲 

        1 范围

        2 参考标准
        3 ISO14001:2015标准的术语和定义
        4 组织的环境
          4.1 理解组织及其环境
          4.2 理解相关方的需求和期望
          4.3 确定环境管理体系范围
          4.4 环境管理体系 
        5 领导作用
          5.1 领导作用和承诺
          5.2 环境方针
          5.3 组织的作用、职责和权限
        6 策划
          6.1 针对风险和机遇的应对措施
            6.1.1 总则
            6.1.2 重要环境因素
            6.1.3 合规性责任
            6.1.4 风险和机会
            6.1.5 策划应对措施
          6.2 环境目标并策划实现环境目标
            6.2.1 环境目标
            6.2.2 策划实现环境目标
        7 支持
          7.1 资源
          7.2 能力
          7.3 意识
          7.4 沟通
            7.4.1 总则
            7.4.2 内部沟通
            7.4.3 外部沟通
          7.5 文件化信息
            7.5.1 总则
            7.5.2 编制与更新
            7.5.3 文件化信息的控制
        8 运行
          8.1 运行策划和控制
          8.2 应急准备和响应
        9 绩效评估
          9.1 监视、测量、分析和评估
            9.1.1 总则
            9.1.2 合规性评价
          9.2 内部审核
          9.3 管理评审
        10 改进
          10.1 不符合与纠正措施
          10.2 持续改进
        三、内部审核实务和审核技巧

          ---环境审核介绍
          ---职责和作用
          ---内部审核程序
          ---审核员的选择
          ---审核计划和准备
          ---CCAA定义的审核员资格
          ---计划和准备的目的、步骤
          ---确定审核目的、范围和资源要求
          ---确定相关要求
          ---开展环境手册审核
          ---准备审核计划、内审检查表
          ---开展审核
          ---首次会议
          ---调查和记录客观证据
          ---记录证据
          ---不符合项和审核的发现
          ---不符合项的原因和类型
          ---撰写和查核不符合
          ---末次会议
          ---完成审核报告
          ---纠正措施
          ---分配职责
          ---跟踪验证、结案

        四、练习、考试和答疑
          ---十个小组练习
          ---四个计分练习
          ---九十分钟考试

      ISO14001内审员培训教材

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